Инфографика от Willis Towers Watson

Что думают работодатели?

Финансовое благополучие в топ приоритете у ¾ организаций:

Эмоциональное здоровье -99%

Физическое здоровье – 90%

Социальное благополучие – 77%

Финансовое благополучие -74%

Два ключевых направления по обеспечению финансового благополучия, которые работодатели планируют или рассматривают в ближайшие два года

Установление показателей эффективности программы финансового благополучия для наиболее подверженных риску сотрудников -38%

Вебинары по финансовой грамотности – 35%

Мероприятия, уже предпринятые для улучшения финансового благополучия (топ-3)

Накопительные планы – 63%

Вебинары по финансовой грамотности – 45%

Персональные финансовые консультации -35%

 

Только 19% работодателей считают, что их усилия в рамках финансового благополучия успешны/

 

Что думают работники?

У сотрудников с высоким риском в 4 раза больше шансов столкнуться с финансовыми проблемами, негативно влияющими на их жизнь

 

Сотрудники с высоким уровнем риска в 3 раза чаще работают до 70 лет и старше

 

Почти половина сотрудников чувствуют себя в финансовой безопасности:

Хорошее здоровье -58%

Достаточный уровень социального взаимодействия – 21%

Финансовая безопасность – 48%

Эмоциональный баланс -37%

 

Уровень финансового благополучия для работников с высоким уровнем дохода снизился

2019 – 57%

2022 – 36%

 

Результаты по Великобритании 2022