Руководство по выбору поставщика Программы Поддержки Сотрудников

В ситуации неопределённости и тревоги, вызванной геополитической обстановкой, влияние на ментальное здоровье сотрудников возрастает и приводит к увеличению потерь бизнеса. Роль ППС и ценность для бизнеса в условиях высокого стресса и  дефицита рабочей силы невозможно переоценить. Качество ППС радикально влияет на результаты бизнеса и благополучие сотрудников. 

Целью настоящего руководства является помощь представителям компаний и организаций в выборе эффективной профессиональной Программы Поддержки Сотрудников, в оценке эффективности ППС и в возможности отличить Программу Поддержки Сотрудников от других схожих услуг, существующих на рынке, которые кажутся привлекательными, но не способны оказать такого влияния на благополучие сотрудников и эффективность бизнеса, как эта известная программа, которая лежит в основе заботы о ментальном здоровье сотрудников во всех без исключения мировых корпорациях.

Вы сможете познакомиться с основными принципами и стандартами Программы Поддержки Сотрудников. Совместно с коллегами мы привели сведения об основных особенностях ППС, которые делают эту программу максимально эффективной.

Global Employee Benefits Insights. Multinational toolkit. Reba 07.2023

Рекомендации по внедрению международной системы льгот и бенефитов в компании.

Количество компаний имеющих сотрудников зарубежом возрастает. С ростом их числа возникает необходимость в формирование политик и программ в области предоставления льгот и бенефитов в странах их нахождения.

Британская ассоциация REBA разработала рекомендации по формированию социального пакета для работников, находящихся за пределами страны нахождения штаб квартиры компании.

С какими сложностями можно столкнуться?

Как понять, что необходимо внедрять?

На какие аспекты необходимо обратить внимание?

Каким образом учитывать культурные и региональные особенности?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в рекомендациях.