Инфографика от Willis Towers Watson
Что думают работодатели?
Финансовое благополучие в топ приоритете у ¾ организаций:
Эмоциональное здоровье -99%
Физическое здоровье – 90%
Социальное благополучие – 77%
Финансовое благополучие -74%
Два ключевых направления по обеспечению финансового благополучия, которые работодатели планируют или рассматривают в ближайшие два года
Установление показателей эффективности программы финансового благополучия для наиболее подверженных риску сотрудников -38%
Вебинары по финансовой грамотности – 35%
Мероприятия, уже предпринятые для улучшения финансового благополучия (топ-3)
Накопительные планы – 63%
Вебинары по финансовой грамотности – 45%
Персональные финансовые консультации -35%
Только 19% работодателей считают, что их усилия в рамках финансового благополучия успешны/
Что думают работники?
У сотрудников с высоким риском в 4 раза больше шансов столкнуться с финансовыми проблемами, негативно влияющими на их жизнь
Сотрудники с высоким уровнем риска в 3 раза чаще работают до 70 лет и старше
Почти половина сотрудников чувствуют себя в финансовой безопасности:
Хорошее здоровье -58%
Достаточный уровень социального взаимодействия – 21%
Финансовая безопасность – 48%
Эмоциональный баланс -37%
Уровень финансового благополучия для работников с высоким уровнем дохода снизился
2019 – 57%
2022 – 36%
Результаты по Великобритании 2022