HR-прогноз от Джоша Берсина на 2022 год.
Из отчета вы сможете узнать об основных направлениях HR на 2022 год:
- усиление борьбы за кадры;
- развитие HR-технологии;
- развитие гибридных форм занятости;
- развитие power skills;
- life — learning;
- рост внутреннего найма;
- well-being;
- HR-аналитика;
- повышение роли HR в компании.